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----- INDICE -----

1   Premessa: L’ASSOCIAZIONE
1.1 Introduzione
1.2 Storia di un impegno ventennale
1.3 La nostra “Mission”
1.4 L’attuale struttura dell’Associazione
1.5 Le attività sviluppate

2   LE COMUNITA’ ALLOGGIO:
     Dimensione organizzativa

2.1 Comunità educativa residenziale per Minori “Piccola Comunità Educante” di Sarmede
     2.1.1 La struttura
     2.1.2 I destinatari
2.2 Comunità educativa residenziale per Minori “Piccola Resi” di Vittorio Veneto
     2.2.1 La struttura
     2.2.2 I destinatari
2.3 Comunità educativa per Minori “Piccola Resi” di Vittorio Veneto
     2.3.1 La struttura
     2.3.2 I destinatari
2.4 Organico, ruoli e funzioni
2.5 Una formazione continua

3   LE COMUNITA’ ALLOGGIO:      Dimensione metodologica
3.1 Il nostro stile
3.2 La nostra qualità
3.3 La fase di ammissione
3.4 La progettazione del lavoro educativo
3.5 La fase di dimissione

4   GLI ALTRI SERVIZI
4.1 La Rete delle famiglie affidatarie
4.2 Progetto "Messa alla prova"
4.3 Lo Spazio Neutro
4.4 Struttura Comunitaria per adulti: “Tifo per Te”

I NOSTRI RIFERIMENTI
COME RAGGIUNGERE LE NOSTRE SEDI
ORGANICO DELL’ASSOCIAZIONE

2.5 UNA FORMAZIONE CONTINUA
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          Ciascuna Comunità elabora ogni anno un Piano Formativo per gli educatori che prevede l’approfondimento di determinati argomenti in base ai bisogni formativi emersi durante gli incontri di Équipe. Il piano formativo di ciascuna Comunità individua gli obiettivi specifici che si vogliono raggiungere nel corso dell’anno di riferimento, gli strumenti e i mezzi necessari a perseguire tali obiettivi (corsi di formazione, convegni, incontri d’équipe, ecc).


          Al temine dell’anno di riferimento, gli educatori effettuano una verifica finale sull’efficacia e la validità del piano ed elaborano proposte per l’anno successivo.

          Il Presidente, La Responsabile e La Supervisore pianificheranno il nuovo piano formativo partendo dalle proposte dell’èquipe.

ASSOCIAZIONE “LA PORTA” O.n.l.u.s.
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